“공공기관 블라인드 채용, 맛 좀 볼까” 한국은행, KDB산업은행, 한국전력공사 등 공공기관/공기업 채용 소식 이달부터 모든 공공기관에서 시행된 블라인드 채용이 8월에는 지방공기업, 9월부터는 모든 지방 공공기관으로 순차 확대된다. 문재인 대통령이 정권
방송, 미디어 채용 시장이 얼어붙은 요즘, 미디어잡(www.mediajob.co.kr)이 PD가 되고 싶은 취준생들의 눈을 사로잡을 만한 채용정보를 공개했다. 경력을 쌓으면서 PD로 성장할 수 있는 기회가 될 채용공고를 살펴보자.YTN에서 글로벌센터 프리랜서 촬영PD를 채용한다. 글로벌센터 프로그램의 촬영 및 편집을 담당하게 된다. 학력, 성별 제한이 없고
/출처:디자이너잡 직접 구상하고 만들어진 옷은 그 시대의 패션이 되고, 추억으로 남는다. 끊임없이 발전 하는 이 시대 속에서 디자인은 인간만이 할 수 있는 창의성이자 독창성의 표본이다. 이에 따라 패션 디자이너를 꿈꾸는 취업 준비생들에게 희소식이 나왔
대학생이 취업하고 싶은 기업 1위 ‘삼성전자’ ⓒ 잡코리아 삼성전자가 올해 남녀 대학생이 가장 취업하고 싶은 기업 1위를 차지했다. 지난 해 같은 조사에서 처음으로 CJ제일제당에 왕좌를 내줬던 삼성전자는, 1년만에 1위 탈환에 성공했다.취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr, 대표 윤병준)가 최근 전국 4년제 대학(원)
요즘 취업시장의 최대 화두는 단연 ‘블라인드 채용’이다. 몇몇 공공기관에서 직무능력 중심으로 신입사원을 채용하면서 높은 직무만족도와 낮은 이직률을 경험하는 사례가 늘어났기 때문. 특히나 332개 전 공공기관이 직무능력 중심으로 신입사원을 선발할 것이
중견 건설사들의 채용 열기가 뜨겁다. 14일 건설취업포털 건설워커(www.worker.co.kr 대표 유종현)에 따르면 반도건설, 흥화, 금강주택, 중흥건설, 새천년종합건설 등이 경력 및 신입사원 채용에 나서고 있다. 현대건설은 건설구직자를 위한 취업연계 무료교육 프로그램으로 ‘기업대학과정 교육생’을 모집한다. ◆ 반도건설이 경력사원을
상반기 채용공고 48.3%는 ‘경력 무관’ⓒ 잡코리아 올 상반기 신입직 채용공고가 전년 동기간 대비 56% 증가한 것으로 나타났다. 올 상반기 잡코리아에 등록된 채용공고를 경력별로 구분해 보면 ‘경력 무관’ 공고가 전체 채용공고의 48.3%로 약 절반에 달하는 것으로 나타났다.취업포털 잡코리아(www.jobko
코레일 하반기 신입사원 605명 '블라인드 채용'…2006년 이후 최다 코레일이 청년 일자리 창출과 철도안전·서비스 강화를 위해 올해 하반기 채용인력을 2배 이상 늘려 모두 605명(인턴 750명)을 공개 채용한다.코레일 하반기 채용공고 10일 코레일에 따르면 상반기 채용 인원 449명에 하반기 계획 인원 605명을
건설 구직자들을 위한 실무 중심의 맞춤형 직업교육 과정이 개설된다. 7일 건설취업포털 건설워커(www.worker.co.kr 대표 유종현)에 따르면 현대건설기술교육원(옛 현대건설인재개발원)이 '2017년 하반기 기업대학과정' 교육생을 모집한다. 모집학과는 플랜트배관, 건설BIM, 건설공정관리, 건설기계정보 등의 1년 과정과 플랜트품질, Glo
“경력만 뽑으면 나 같은 신입은 어디서 경력을 쌓나?”, 채용공고에서 가장 많이 보이는 문구는 바로 ‘관련경험자 우대’이다. 취업준비를 하는 사람이라면 직무 관련 경험의 필요성을 뼈저리게 느끼고
퍼시스그룹이 오는 7월 9일(일)까지 상반기 경력사원을 공개 채용한다고 밝혔다.퍼시스그룹은 1983년 창립 이래 대한민국의 주요 기업의 사무공간을 창조하며 한국 사회와 경제발전에 기여하고 있다. 창립 이후 업계 최고의 자리를 놓치지 않는 국내 대표 사무가구 전문 브랜드 ‘퍼시스’를 비롯해 생활가구 전문 브랜드 ‘일룸&rsqu
일본 후생노동성과 문부과학성은 지난 5월, 올 봄 대졸자의 취업률이 97.6%로 사상 최고 기록을 갱신했다고 밝혔다. 대졸자 100명 중 두어 명을 빼고는 전부 졸업과 동시에 취업했다는 얘기다. 취업인구 자체가 줄어들면서 구직자가 기업을 선택하는 시대가 도래한 것이
직장인의 노후준비 방법 ⓒ 잡코리아 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr, 대표이사 윤병준)가 남녀 직장인 461명을 대상으로 ‘노후준비’에 관한 생각을 물은 결과, 55.3%의 직장인이 현재 노후준비를 하고 있는 것으로 나타났다. 연령대별로 △40대 이상이 69.2%로 가장 높았으며 △30대(59%), △20대(45.4
직장인 학벌 소외감 ⓒ 잡코리아 최근 직장 내 경쟁이 치열해지면서 직장인들이 꼽은 스스로가 느끼고 있는 자신의 최대 ‘핸디캡’으로 부족한 영어 등 외국어 실력이 1위에 올랐다. 또한 10명 중 3명 정도의 직장인들이 회사생활을 하면서, 학벌로 인한 소외감을 느끼고 있었으며, 이러한 학벌 소외감을 느끼는 직장인들은 최종 학력에 따라
취업난황인 요즈음 눈 여겨볼만한 회사들이 있다. 대기업 못지 않은 복지와 기업문화 그리고 적지 않은 보수까지 다양한 혜택으로 직원 하나하나를 부품이 아닌 ‘사람’으로 존중하는 ‘스타트업’ 기업이
구직경험자 10명 중 8명 이상은 학창시절 동아리 생활을 해 본 경험이 있으며, 이 중 93%는 동아리 활동이 향후 사회활동에 도움이 되리라 기대하는 것으로 나타났다. 취업포털 인크루트(www.incruit.com대표 이광석)가 구직경험자 324명을 대상으로 '동아리
"일하고 싶다" 6개월 이상 '장기백수' 13년만에 최대 6개월 이상 취직을 하지 못한 소위 '장기 백수' 비중이 5월 기준으로 13년 만에 최대치로 치솟았다.올해 초부터 시작된 경기 회복세에도 기업들이 미래에 대한 불확실성 등으로 고용에 적극적으로 나서지 않으면서 고용시장의 한기가 계속되고 있다는 분석이다.
2017년 상반기 공채가 갈무리되면서 대부분의 기업이 상반기 입사 인원을 확정 지었다.이번 시즌 취업에 성공하지 못한 구직자들은 만감이 교차한다. 다음 시즌을 노리면 된다고 스스로 마음을 고쳐 잡아보지만, 그래도 하나의 궁금증은 머리 속을 떠나지 않는다."
알바몬이 알찬 여름방학을 위한 전략을 추천한다. ⓒ알바몬 여름방학이 채 한 달도 남지 않았다. 가까운 여름방학을 허투루 보낼 수 없는 대학생들은 벌써부터 여름 아르바이트 구직에 돌입하는 등 알찬 방학을 만들기 위한 계획에 바쁘다.실제로 6월 초 취업포털 잡코리아와 알바몬이 대학생 3,282명을 대상으로 여름방학 계획을 조사한 결과 ‘아르바이트
문재인 정부 출범 후 가장 많은 진척을 보이고 있는 분야는 바로 ’일자리’다. 소위 ‘채용 비시즌’으로 통하는 6월에도 앞다투어 채용 일정을 발표하는 공공기관 및 공기업들을 취업포털 인크루트(www.incruit.com 대