롯데 채용 , SPEC태클로 인재 뽑는다

롯데 채용

 

롯데 그룹 채용 SPEC태클 채용이 화제다.

SPEC태클이란 학벌과 어학, 자격증 등 이른바 스펙 중심이 아닌 지원자의 직무수행 능력과 역량만 평가하는 롯데 블라인드 채용이다.

‘스펙’이 없는 전형이지만 각 계열사 별로 지원자들이 지원서와 함께 제출해야할 과제는 있다. 따라서 지원자들은 각 회사별 ‘지원 주제’를 확인한 뒤 빠지지 않고 제출해야 한다. 다만 과제 형식과 분량 제한은 있기에 주의해야 한다.

모집분야는 회사별로 식품, 관광, 서비스, 유통, 유화, 건설·제조, 금융 부문으로 구분되며, 공채와 인턴을 포함해 100명을 채용할 예정이다. 응시자격은 지원하는 회사 및 직무에 대한 열정과 역량을 보유한 자, 2019년 1월~2월 인턴십 및 2019년 7월 입사 가능자 등이다. 다만 롯데정보통신, 코리아세븐의 경우 내년 2월 입사 가능한자여야 한다.

이번 채용과 관련한 기타 자세한 사항은 롯데그룹 채용 홈페이지를 참조하면 된다. 

한편 롯데는 5년간 50조를 투자하고, 7만명을 채용할 계획을 밝혀 눈길을 끌고 있다.

 

저작권자 © 금강일보 무단전재 및 재배포 금지