[금강일보 최신웅 기자] 코로나19 팬데믹으로 인한 고용 쇼크의 영향으로 충남도의 경제활동인구가 감소한 것으로 나타났다. 도는 양질의 일자리 창출과 고용 유지를 위한 '투트랙' 정책 마련에 행정력을 집중한다는 계획이다.

30일 도에 따르면 지난 6월 도내 15세 이상 인구(생산가능인구)는 188만 4000명으로 전년 동월 대비 5000명(0.3%) 증가했지만, 경제활동인구는 125만 7000명으로 같은 기간 대비 2000명(-0.2%) 감소했다.

도내 고용률도 지난달 기준 64%로, 전년 동월 대비 0.7%p 떨어졌다. 특히 15～64세 고용률은 68.9%로 전년 동월대비 0.8%p 하락하면서 충남 고용지표 곳곳에서도 경고음이 울리고 있다.

구체적으로 도내 제조업의 인원수는 전년 대비(6월 기준) 1만 6000명(-6.1%)이 감소했다. 이어 전년 대비 광공업의 경우 1만 7000명(-6.2%)이, 사업·개인·공공서비스업 역시 인원수가 1만명(-2.5%)가량 줄었다.

도는 고용안전망 구축을 위해 고용 유지와 창출을 위한 투트랙 전략을 구사하기로 했다. 단기적으로는 경영 위기에 몰린 도내 중소업체를 대상으로 생활안정자금을 비롯한 대출을 지원한다. 중장기적으로는 ‘한국판 뉴딜’ 등 국정과제와 연계한 정부 투자를 확대하고, 국내외 우수기업 유치를 통한 지역 일자리를 창출하기로 했다. 또 ‘충남형 상생 일자리’ 모델을 발굴, 특색있는 양질의 일자리 사업을 설계한다.

양승조 충남지사는 이날 열린 제4차 비상경제상황점검회의에서 “코로나19 장기화에 대비하면서 사회안전망, 즉 고용안전망 구축에서부터 시작해야 한다”며 “일자리를 잃고 생활고를 겪는 사회안전망의 사각지대가 발생하지 않도록 고용유지를 위한 강도 높은 지원책과 함께 위기기업을 지원하고 보호하는 정책 마련에 총력을 기울이겠다”고 강조했다.

한편, 이날 충남연구원 경제동향분석센터는 ‘포스트 코로나19 충남 일자리 문제와 대응 방향’에 대해 설명했다.

방만기 센터장은 “경제위기 상황에서는 신규창출에 대한 정책도 중요하지만, 지역경제 침체를 최소화할 기존 일자리를 유지하는 정책이 필요하다”고 제언했다.

최요철 한국은행 대전·충남본부장은 “충남경제가 글로벌 경기에 민감한 수출·제조업 중심으로 성장하면서 고용의 경기 민감도가 특히 높다”며 “지역경제의 집중 리스크를 완화하고 주력 제조업의 산업전환, 신산업 및 고부가가치 지식기반 서비스업 육성 등의 장기적인 일자리 정책을 지속할 필요가 있다”고 제시했다.

내포=최신웅 기자 csu@ggilbo.com