[금강일보 김인수 기자] 상명대가 코로나19 사태에 자칫 소홀할 수 있는 재학생 진로 및 취업 지도에 팔을 걷고 나섰다.

상명대 천안캠퍼스 대학일자리센터(처장 전정미)는 언택트시대 트랜드를 반영해 비대면 온라인 진로 및 취업프로그램인 파이널 취업코칭, 진로설계 강좌, 진로 캠프, 릴레이 직무별 실전 직무특강 및 멘토링 등 진로 및 취업프로그램을 강화했다.

파이널 취업코칭은 공기업 및 공공기관의 NCS(국가직무능력표준)기반 채용에 대비하고자 진행된 프로그램이다. 교육내용은 NCS직업기초능력, 인·적성 검사 및 문제 풀이, 직무검사 결과 및 특강.

진로설계 강좌는 저학년에게 진로설정과 취업정보 활용도 향상을 위해 대학생이 가져야할 7가지 습관, 정보수집능력 강화 방법, 효율적인 시간관리 방법을 교육내용으로 한다.

진로 캠프는 진로설정과 취업준비를 단기간에 종합적으로 준비할 수 있도록 특강, 직무별 교육, 개인별 온라인 1대1 집중컨설팅으로 구성해 진행했다.

진로캠프특강인 직무중심의 채용시장, 취업전략 수립방법 등을 통해 전반적인 취업시장에 대한 이해를 바탕으로 공공기관, 영업/마케팅분야, 문화/콘텐츠분야, 생산/품질분야, 금융/재무분야별로 직무교육을 통해 분야별 취업전략 및 직무분석방법, 다양한 자소서 작성법을 파악할 수 있도록 했다. 교육 후에 이루어진 1대1 집중컨설팅은 진로발단 수준에 맞는 실질적인 조언을 통해 개인별 취업역량 강화에 도움이 되었다.

릴레이 직무별 실전 직무특강 및 멘토링은 대기업 현직자가 멘토가 되어 특강부터 멘토링까지 비대면으로 이뤄진다. 지난달엔 유통분야(현대백화점그룹), IT분야(SK텔레콤), 경영지원분야(일진그룹), 마케팅분야(카카오), 영업 밍 영업관리분야(삼성전자), 항공서비스분야(아시아나항공)에 대해 해당 기업 현직자가 직무분야별 맞춤형 입사전략은 물론, 멘토링을 통해 개인별 취업코칭을 했다.

이달 진행되는 현직자들 직무별 특강 및 멘토링은 6일 전기·전자·기계관련 연구개발분야, 7일 제약·바이오·화장품관련 생산 품질관리분야와 기획·SNS광고 마케팅관련 1인 미디어 크리에이터분야, 13일 홍보 미디어분야다.

천안=김인수 기자 kiss@ggilbo.com