단양군이 청년들의 마음을 사로잡기 위해‘청년희망도시 3대 전략’을 펼친다.

군 등에 따르면 지난 2015년의 20세 이상 39세 이하 청년층 인구가 총 5417명으로 17.5%의 구성비를 나타냈다.

이는 10년 전 2005년의 8824명에 25.7%와 비교해 큰 폭으로 감소됐다.

청년인구 감소는 고령화 등과 맞물려 지역의 경쟁력 저하와 도시 존립을 위협하고 있다.

이에 따라 군은 ‘좀 더 많은! 좀 더 좋은! 일자리 창출 확대, 청년의 소통과 협업을 위한 공공경영 구축, (예비)사회적 기업 및 마을기업의 활성화’ 등의 3대 전략을 마련했다.

먼저 청년 일자리 창출의 관제탑 역할을 담당할 단양군일자리종합지원센터의 운영 조례를 제정하고 옛 상진보건진료실에서 오는 5월부터 본격 운영에 들어간다.

이곳에 청년희망센터를 두고 운영요원을 상시 배치해 수요자 중심의 맞춤형 취업 상담서비스를 제공한다.

마을 유휴인력을 인력이 부족한 기업과의 연계를 골자로 하는 마을공방(Village Factory)이 운영되며, 농가일손 지원과 공공근로 등을 통해 3000명 이상의 공공 일자리도 창출된다.

군은 희망일자리 만남의 날, 유관기관별 상생발전 협약 체결 등 청년과의 네트워크 강화에도 힘쓴다.

여기에 단양군 청년 기본조례, 청년고용 및 미취업 실태 통계조사 등 지속적인 일자리 창출 촉진을 위한 제도적 기반도 마련할 방침이다.

청년창업, 베이스캠프, 사회적 기업 창업아이디어 경진대회, 창업캠프, 프리마켓 참가 지원 등 창업자의 다양한 보육서비스 통해 역량을 강화할 계획이다.

정책결정과정 등에 청년의사가 반영될 수 있도록 기업체, 공공기관 등이 참여하는 청년위원회 구성을 비롯해 산학연이 함께하는 소통 워크숍 등 공공경영시스템을 구축한다.

사회적 기업과 마을기업의 활성화를 통해 청년 일자리 창출로 이어질 수 있도록 11개 사업소에 대한 재정지원과 육성사업을 벌일 예정이다.

이 밖에도 단양에 주소를 두고 올해 결혼(혼인신고일 기준)하는 청년부부 30쌍에게는 최초 1회에 한해 정착 지원금 100만 원이 지급된다.

내년 준공 예정인 단양군립임대아파트는 다자녀를 두거나 노부모 봉양하는 사람과 함께 신혼부부에게 전체 공급세대 중 50％를 특별임대한다.

군 관계자는 “청년들이 처한 불안정한 현실에 맞게 다변화된 정책이 요구되는 시점”이라며 “올해는 지역실정에 부합하는 청년정책을 체계적으로 추진할 수 있는 기반을 마련하는 해가 될 것”이라고 말했다.

단양=정봉길 기자 jbk@ggilbo.com