<속보>=정부출연연구기관의 비정규직 정규직화 관련 잡음이 끊이질 않고 있는 가운데 출연연 정규직 전환으로 나타나고 있는 부작용을 마련해야 한다는 목소리가 나오고 있다. <본보 9월 4일 자 3면 보도 등>

국회 과학기술정보방송통신위원회 소속 더불어민주당 이상민(대전 유성을) 의원이 출연연별 기간제 정규직 전환규모를 살펴본 결과, 기관별로 정규직 전환율이 판이했다. 세계김치연구소는 100%, 한국한의학연구원 91%, 녹색기술센터(GTC) 88.2%, 한국기초과학지원연구원이 88.5%에 달했지만 한국표준과학연구원은 25%, 한국지질자원연구원은 28.7%로 월등히 낮은 것으로 조사됐다. 또 행정·기능을 담당하는 직원들의 경우 각각 73%, 72.6%가 정규직으로 전환됐으나 연구·기술 업무직에선 64.5%만이 정규직으로 전환돼 업무별 편차도 존재했다. 표준연은 정규직 전환대상 인원이 44명으로 소규모임에도 25% 밖에 전환되지 않고 50% 이상 정규직이 전환된 한국식품연구원과 한국전기연구원에선 행정·기능직만 100% 전환됐고 재료연구소와 한국원자력연구원에선 기능직이 주로 전환됐을 뿐 연구직 전환율은 6.25%, 4.25%에 불과했다. 이 의원은 “정부는 이처럼 출연연 비정규직 전환 현황이 기관별로 다른 것은 재원이 부족한 것이 가장 큰 이유임을 알고 있을 것”이라며 “비정규직 전환에 있어 비정규직과 정규직 내 갈등, 비정규직간의 갈등, 신규채용의 진입장벽 확대 등의 부작용에 대한 방안도 마련해야한다. 탈락자를 위한 별도의 대책도 마련하고 비정규직 전환이후의 후폭풍을 대비할 대책을 세워야할 것”이라고 주문했다.

강정의 기자 justice@ggilbo.com