[공무원채용][대전면접학원] 지방직 공무원 면접 시험의 면접 경향

공무원 면접이 전체적으로 강화가 되었고 소방직과 경찰직등 일부에서 실시되었던 인성검사가 인천, 경기, 세종, 대구, 대전, 충남등 지역에서 실시되었으며 인성검사의 결과를 면접에서 참고자료로 활용하였다. 이 뿐만 아니라 기존에 실시하지 않았던 집단면접을 시행했던 지역도 있었다.

경상북도와 대구시의 경우 2015년 7급/9급 지방직 면접에서 지자체 중 처음으로 개별면접으로만 진행하던 기존 면접의 틀을 깨고 집단면접을 지자체중 처음으로 개별면접으로만 진행하던 기존 면접의 틀을 깨고 집단면접을 처음 도입하여 면접을 실시하였다.

지방직 면접에서도 인성검사와 집단면접 등 새로운 면접시스템을 통해 보다 우수한 인재를 채용하고자 하는 변화가 시도되었으며, 앞으로 이러한 면접시스템은 전국적으로 확대될 가능성이 높아 보인다.

지방직 면접의 경우 각 청마다 다소 차이는 있지만 아직까지는 개인 관련 질문과 지역의 현안에 대한 사항을 물어보는 경우가 많다. 따라서 본인에게 관련된 질문과 함께 지원한 지역에 대한 정보, 예를 들면 해당 시도의 인구, 면적, 지역행사, 재정자립도등에 대하여 숙지하고 면접에 임해야 한다. 아울러 지원직렬과 정책, 현안에 대해 알고 있어야 한다.

강정의 기자 justice@ggilbo.com