대전시에 임신·출산·양육 등 전 과정의 종합정보를 실시간으로 제공하는 ‘디지털 육아 종합지원센터’가 설립될 전망이다.▶인터뷰 9면

또 전체 보육시설의 98%를 차지하는 민간보육시설에 대한 평가인증제를 확대, 보육환경을 국·공립 수준으로 끌어 올려 격차를 해소하는 방안을 추진하는 등 획기적인 출산·보육 정책을 구사한다.

염홍철 대전시장은 본보와의 인터뷰를 통해 이 같이 밝히고 ‘보육수범도시 대전’ 조성을 위한 확고한 신념을 피력했다.

출산장려정책의 일환으로 염 시장은 올해부터 대전 관내 보육시설 이용 시 소득하위 70% 이하까지 보육료 전액을 지원하고 내년부터는 소득하위 71~80%까지, 2013년부터는 소득하위 81~100%까지 30%를 지원할 계획이라고 밝혔다.

출산 및 보육 등에서 공공부문이 모범이 돼야 한다고 판단, 시청 직원들의 육아휴직을 활성화하고 유연근무제 및 스마트 워크 제도가 연착륙되도록 적극 지원할 방침이다.

더불어 1년 미만 영유아를 양육하는 경우 1시간을 단축근무토록하고, 임산부나 2자녀 이상 자녀양육 직원은 희망보직 및 당직․비상근무를 제외시킬 계획이다.

‘여성친화기업’ 양성·발굴을 위한 당근책도 강화된다.
한국조폐공사, 하나은행콜센터 등 여성친화기업 10개소에 대해 근로감독 2년간 면제, 교육지원 등 기업에서 필요한 전문 인력 양성·발굴 등을 지원하고 있는 가운데 참여 기업을 늘리기 위해 지방세 감면, 공공요금 감면 등의 시책을 개발해 시행하겠다는 것이 염 시장의 복안이다.

염 시장은 “대전시 정책 1순위인 보육수범도시 조성과 출산율 제고를 위해 첫째로 자녀출산·양육비용 경감, 둘째로 믿고 맡길 수 있는 보육환경 개선과 질적 수준제고, 셋째로 가정·사회·직장의 임신․출산․양육환경 개선 및 분위기 조성 순으로 관련 대책을 추진하겠다”고 역설했다.